郾城区中医院
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开展2017年度中层干部述职及2018年中层干部竞聘会

文章附图


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随着郾城区中医院新病房大楼搬迁工作的完成,各项工作已逐步就绪。为进一步加强对中层干部的管理、监督、激励与约束,提高中层干部的执行力,完善干部绩效评价机制,不断推进我院干部队伍建设,2018年5月15日开展中层干部年度述职及中层干部竞聘会,对所有中层干部进行绩效考核。院长李玉良、副院长刘玉铎、王晓明、赵红军、王铁汉、张翠枝,办公室主任张宏勋,工会主席田红杰以及全院非值班职工均参加了本次会议,本会议由王晓明院长主持。

会中,由于医务工作繁忙时间紧迫,部分科室主任、护士长分别在本次会议上就2017年度工作完成情况进行了汇报,对于存在的问题提出了解决措施及方案,并重点阐述了2018年工作计划。工作原因未能参加会议的中层干部,将于会议结束后上交书面述职报告。述职过后,由院办公室工作人员发放《郾城区中医院中层干部年度考核民主评测表》,与会职工以公平、公正,采取无记名打分的方式对中层管理干部进行民主测评。随后进入中层干部竞聘演讲环节,各位竞选者依次上台就自身工作经历、竞聘岗位设想、竞争优势、未来愿景等内容进行演讲。本次共有5名竞聘者参与科主任竞聘,9名竞聘者参与护士长竞聘。

中层干部的选拔与任用关乎单位的发展与稳定,郾城区中医院严格按照组织程序,以高度的责任感和使命感,圆满的完成了本次竞聘工作,并营造了民主和谐、积极向上的工作氛围,为实现医院又好又快发展提供了坚实的组织保证。