开展2017年度中层干部述职及2018年中层干部竞聘会

随着郾城区中医院新病房大楼搬迁工作的完成，各项工作已逐步就绪。为进一步加强对中层干部的管理、监督、激励与约束，提高中层干部的执行力，完善干部绩效评价机制，不断推进我院干部队伍建设，2018年5月15日开展中层干部年度述职及中层干部竞聘会，对所有中层干部进行绩效考核。院长李玉良、副院长刘玉铎、王晓明、赵红军、王铁汉、张翠枝，办公室主任张宏勋，工会主席田红杰以及全院非值班职工均参加了本次会议，本会议由王晓明院长主持。

会中，由于医务工作繁忙时间紧迫，部分科室主任、护士长分别在本次会议上就2017年度工作完成情况进行了汇报，对于存在的问题提出了解决措施及方案，并重点阐述了2018年工作计划。工作原因未能参加会议的中层干部，将于会议结束后上交书面述职报告。述职过后，由院办公室工作人员发放《郾城区中医院中层干部年度考核民主评测表》，与会职工以公平、公正，采取无记名打分的方式对中层管理干部进行民主测评。随后进入中层干部竞聘演讲环节，各位竞选者依次上台就自身工作经历、竞聘岗位设想、竞争优势、未来愿景等内容进行演讲。本次共有5名竞聘者参与科主任竞聘，9名竞聘者参与护士长竞聘。

中层干部的选拔与任用关乎单位的发展与稳定，郾城区中医院严格按照组织程序，以高度的责任感和使命感，圆满的完成了本次竞聘工作，并营造了民主和谐、积极向上的工作氛围，为实现医院又好又快发展提供了坚实的组织保证。